Στρατηγική Εταιρικής Βιωσιμότητας

Εστιάζουμε στην άρση των εμποδίων που περιορίζουν την πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη, ώστε οι άνθρωποι να μπορούν να ζουν πιο υγιείς ζωές.

• Εργαζόμαστε για τη μείωση κατά 50% των καρδιακών προσβολών και των εγκεφαλικών επεισοδίων έως το 2030 στις Ηνωμένες Πολιτείες.
• Υποστηρίζουμε τη βελτίωση των αποτελεσμάτων υγείας για ασθενείς με καρκίνο σε χώρες χαμηλού και μεσαίου εισοδήματος.
• Συμβάλλουμε στην ενίσχυση των δεξιοτήτων των επαγγελματιών υγείας και στη βελτίωση της δυναμικότητας των συστημάτων υγείας.
• Βελτιώνουμε την εκπροσώπηση των συμμετεχόντων στην κλινική έρευνα.
• Προωθούμε την ισότητα στην υγεία, με στόχο την αντιμετώπιση ανεκπλήρωτων αναγκών.

Εργαζόμαστε για να στηρίζουμε τους εργαζομένους μας και τους ανθρώπους που υπηρετούμε.

• Επενδύουμε στην ανάπτυξη και εξέλιξη των εργαζομένων μας
• Προωθούμε την ευελιξία στον χώρο εργασίας, διατηρώντας παράλληλα τη σύνδεση και τη συνεργασία
• Ακούμε ενεργά τους εργαζομένους μας
• Επενδύουμε στην υγεία και την ασφάλεια
• Διευρύνουμε την αναζήτησή μας για ταλέντα
• Υποστηρίζουμε τις κοινότητες μέσω των Employee Resource Groups (ERGs)
• Συνεργαζόμαστε ενεργά με τους προμηθευτές μας
• Εμπνέουμε την επόμενη γενιά καινοτόμων παγκοσμίως μέσω προγραμμάτων επιστημονικής εκπαίδευσης

Δίνουμε προτεραιότητα στη βιωσιμότητα και στοχεύουμε στη μείωση του περιβαλλοντικού μας αποτυπώματος, ώστε να διατηρήσουμε τους φυσικούς πόρους για τις επόμενες γενιές.

• Βρισκόμαστε σε πορεία επίτευξης των στόχων περιβαλλοντικής βιωσιμότητας για το 2027. Το 2024 επιτύχαμε το 69% της στοχευμένης μείωσης εκπομπών άνθρακα, το 57% της στοχευμένης μείωσης κατανάλωσης νερού και το 66% της στοχευμένης μείωσης των απορριμμάτων που οδηγούνται σε τελική διάθεση (1).
• Σημειώνουμε πρόοδο στον στόχο δέσμευσης και συνεργασίας με τους προμηθευτές μας για τις εκπομπές Scope 3.
• Προστατεύουμε τη φύση και τη βιοποικιλότητα.
• Μειώνουμε τη χρήση ορυκτών καυσίμων μέσω της ηλεκτροκίνησης του στόλου μας.

Τηρούμε υψηλά πρότυπα στις λειτουργίες μας και επιδιώκουμε διαρκώς να αντικατοπτρίζουμε τις αξίες της Amgen στην εταιρική μας κουλτούρα, στα προϊόντα μας και στη στρατηγική μας.

• Το 100% των εργαζομένων έχει εκπαιδευτεί στον Κώδικα Δεοντολογίας της Amgen.
• Υιοθετήσαμε ένα Πλαίσιο Αξιόπιστης Τεχνητής Νοημοσύνης (Trustworthy Artificial Intelligence – AI) για την προώθηση της ορθής και υπεύθυνης χρήσης του AI.